Le nombre de chômeurs en Nord-Pas-de-Calais continue à croître en mai 2010, avec +7,7 % sur un an. On a compté en avril 304 010 chômeurs*. Toutefois, la hausse revient sur des niveaux plus modérés, après avoir frôlé +17 % en septembre dernier. Cette situation est similaire à celle que l’on observe au niveau national, où la hausse du nombre de chômeurs persiste mais est moins marquée qu’en 2009. Les évolutions restent cependant les pires que la région Nord-Pas-de-Calais ait connu depuis 20 ans.

On compte en mai 2010, 304 010 chômeurs de catégories A B et C et 215 850 chômeurs de catégorie A.

Comme le montre le graphique ci-dessous, il faut garder en tête que la situation reste très difficile pour les publics les plus fragiles sur le marché, notamment les chômeurs de longue durée, les jeunes et les plus de 50 ans. Mais, pour ces publics la situation se stabilise désormais, comme l’illustre le graphique ci-dessous pour les chômeurs de longue durée. Si l’évolution sur un an reste très importante, l’évolution, en gommant des effets saisonniers, indique une éclaircie. On a compté respectivement 121 440 chômeurs de longue durée (+ de 1 an), 61 190 chômeurs de - de 25 ans et 47 200 chômeurs de plus de 50 ans.

Autre élément positif (et plus franchement), les offres d’emplois connaissent des rythmes de progression très importants, au niveau du total (+21 % sur un an, cumul 3 mois) et surtout pour les offres durables (+28 %).

Pour rappel, l’emploi en Nord-Pas-de-Calais s’est contracté début 2010, alors que le taux de chômage baissait légèrement.

Au final, il est difficile encore de tabler sur l’enclenchement d’une tendance à la baisse pour les taux de chômage notamment à cause des données relatives à l’emploi salarié. Mais, ce n’est pas impossible d’ici à la fin de l’année.

* Les données dans les graphiques et les commentaires font références aux catégories ABC. Cette définition est préférée à celle de la catégorie A (à la recherche d’emploi sans activité réduite) car elle permet de mesurer les chômeurs effectivement en concurrence sur le marché du travail (personne astreinte à la recherche active d’emploi).